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アジアファッション連合会

ファッションセミナー

開催情報

終了しました
セミナー風景
日 時 2014/12/02(火) 15:00 ~ 18:00
会 場 日本ファッション協会 会議室
講 師
シナジープランニング 代表 坂口 昌章

株式会社びりかん 代表取締役 信國 大輔

講師
プロフィール
<坂口氏>

ファッションビジネスコンサルタント、ファッション・アパレル・繊維に特化した企画コンサルティング企業。特に新規プロジェクト、事業再生、ブランドリニューアル等、ルーチンワーク以外の業務を支援する。

<信國氏>

中小企業を支援するコンサルティングサービスを展開。倒産寸前の企業を1年以内で年商3億以上に成長させるなど数々の成功実績を持つ。主な著書「ウェブ2.0バカ」(出版社アスキー)

定 員 30名
会 費 JFA会員 :3,000 円

学生 :3,000 円

一般参加 :5,000円

内 容

繊維アパレル企業向け「採用力向上セミナー」

シナジープランニングとびりかんのコラボセミナー

 

最近、人材不足が目立っています。採用広告を出しても、優秀な経験者は集まらず、新卒者を採用しても1年か2年で退職してしまう。それほど強く叱責したわけでもないのに、何日も会社を休み、ひどい時には鬱状態になってしまう。大企業から中小企業にいたるまで、若手社員のモチベーションをいかに上げるかは、重要な経営課題になっています。

どうやら、時代が変わり、人間も変わってきているようです。その変化に対応しないと、良い人材が集まらず、企業の競争力も低下してしまいます。

今回のセミナーは、組織と採用に関するコンサルティングを行っているびりかんと、ファッションビジネス・コンサルティングを行っているシナジープランニングとのコラボセミナーです。異業種の方にも十分に参考になる内容ですが、特にファッション関係の企業を対象にお話を進めていきます。

世の中には、社員が会社を好きになり、自分の仲間を社員に引っ張ってくるというケースもあります。そうした会社と、社員がすぐに辞めてしまう会社とは何が違うのでしょうか?どうすれば、優秀な人が集まり、その能力を最大限に発揮してくれるのでしょうか?

規模の大小に関わらず、そんなお悩みを持っている企業の方、ぜひご参加ください。お待ちしています。(坂口講師より)

 

第1部 「企業のソーシャル力を高めよう!」

講師:坂口昌章(有限会社シナジープランニング代表取締役)

1.デフレ脱却マインド

2.会社と運命共同体、仕事が生きがい

3.市場創造からコミューン創造へ

  

第2部 「採用媒体営業マンでは提案できない本当の採用力の高め方とは?」

講師:信國大輔(株式会社びりかん代表取締役)

1.採用における各社の悩み・課題

2.採用が上手くいかない本当の原因

3.採用力を高める本当の最重要ポイントとは?

 

第3弾 「課題共有 / 個別相談」

 

 

 

 

 

 

お問合せ先 日本ファッション協会 企画事業部

(TEL) 03-3295-1311

(FAX) 03-3295-3295

(Email) info@japanfashion.or.jp

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